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踔厲奮發(fā)篤行不怠 賡續(xù)前行奮楫爭先

踔厲奮發(fā)篤行不怠 賡續(xù)前行奮楫爭先

——集團AAA級項目經(jīng)理 六分公司薛超

 

自2010年入職集團以來,他十三年如一日,兢兢業(yè)業(yè)、忠誠企業(yè),始終保持積極的工作態(tài)度和認真、踏實的工作作風,不拖沓、不懈怠、不敷衍,嚴以律己,勇于承擔責任,以飽滿的工作熱情對待每一項工作,以更高的標準要求自己。他就是集團2023年度AAA級項目經(jīng)理,現(xiàn)任六分公司金鄉(xiāng)縣集中隔離醫(yī)學觀察場所建設(shè)項目項目經(jīng)理,薛超。

一、時刻忠誠企業(yè)勇于挺膺擔當

忠誠企業(yè),勇于擔當,是薛超同志一直堅守的工作原則。入職以來,他誠信務(wù)實,恪盡職守,艱苦奮斗,把企業(yè)的事當做自己的事去做。在2022年新冠肺炎疫情最為嚴峻的時期,他帶領(lǐng)項目部全體同事按照項目所屬當?shù)卣目挂咭螅陌才牛爮闹笓],以“敢為人先,勇于擔當,樂于奉獻,服從大局”的項目精神,在全力做好本項目的疫情防控工作的同時,參與了項目當?shù)胤脚撫t(yī)院的建設(shè)工作并為項目屬地政府捐贈防疫物資。這一舉動受到了項目屬地政府、建設(shè)單位、監(jiān)理單位及上級主管部門的一致好評,充分展現(xiàn)了山東建工集團的責任擔當,薛超本人也被集團授予“最美抗疫青年”榮譽稱號。

二、嚴控質(zhì)量關(guān)卡保證安全第一

作為項目組織實施的主要負責人,薛超深知肩上的責任重大。他經(jīng)常提到,“安全無小事,項目施工決不能抱僥幸心理”,項目部忽略任何一個細小的失誤,都有可能造成安全隱患,甚至會危及到工程實體質(zhì)量和安全,對個人、對集體都將造成難以挽回的損失和危害。薛超時刻牢記“安全第一,杜絕隱患”的項目經(jīng)理行為規(guī)范要求,施工期間他帶領(lǐng)項目部人員仔細研究圖紙,嚴控工程施工質(zhì)量,避免出現(xiàn)大的質(zhì)量問題和安全隱患,努力做好項目施工的每一個細節(jié)。他認為,只有扎實做好質(zhì)量和安全工作,才能確保項目有序推進。

十三年來,薛超同志參與建設(shè)的項目涵蓋了商品住宅、星級酒店、景觀湖面開挖、高端商業(yè)及商務(wù)園區(qū)、園區(qū)市政、整體學校校區(qū)、醫(yī)院等領(lǐng)域,完成了一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計復雜、造型風格多樣、施工難度大、標準要求高、生產(chǎn)組織困難的項目,并屢屢獲獎。他參建的項目,在質(zhì)量進度方面榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎1項、省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)3項、通過“泰山杯”的初審和復查工程1項、市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)7項,市建筑施工質(zhì)量、安全文明好工程1項;在安全施工方面榮獲國家級AAA級安全文明標準化工地1項、省安全文明優(yōu)良工地3項、省安全文明示范工地1項、市揚塵治理示范工地1項;薛超項目經(jīng)理部也被山東省建筑安全與設(shè)備管理協(xié)會列為2023 年建設(shè)工程項目施工工地安全生產(chǎn)標準化建設(shè)學習交流項目。

三、加強技術(shù)優(yōu)化注重科技創(chuàng)新

項目管理過程中,薛超同志尤其注重優(yōu)化施工做法。每個新工序施工前,他都組織召開“諸葛亮會”,召集項目技術(shù)人員共同探討該工序的做法,根據(jù)每個人的見解和經(jīng)驗,選取最優(yōu)施工方案。同時推演該方案在施工過程中可能會遇到的相關(guān)問題,并提出針對性解決措施。

他帶領(lǐng)團隊積極開展QC活動,從人、機、料、法、環(huán)、測等因素考慮,全面分析問題可能存在的原因,并進行相應(yīng)處理,在保證項目施工質(zhì)量的同時,提升項目技術(shù)管理水平。自2015年以來,他累計完成包含住建部“綠色施工科技示范工程”、住建廳“綠色施工科技示范工程”、省級“裝配式科技示范工程”、省級工法、省級新技術(shù)應(yīng)用示范工程、省級技術(shù)導則、省級QC、國家級及省級BIM獎項、論文在內(nèi)的科技成果30余項。2020年9月,薛超同志被濟南市發(fā)展和改革委員會、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、團市委等12部門聯(lián)合發(fā)文授予“2019年度濟南市青年技術(shù)創(chuàng)新能手”榮譽稱號。

四、實施梯隊建設(shè)實現(xiàn)惟實勵新

正如集團王董事長所言:“人才資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源,企業(yè)競爭也演變成了人才競爭”。項目人才資源是企業(yè)發(fā)展的最基本和最基礎(chǔ)資源,只有不斷提升項目部人員的技能和水平,才能為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力。

在組建新華教育集團山東職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)園項目和金鄉(xiāng)縣集中隔離醫(yī)學觀察場所建設(shè)項目經(jīng)理部時,薛超同志大膽使用新入職的學生和年輕技術(shù)人員,組建了“90后”占比超過65%的年輕項目經(jīng)理部。在集團與分公司領(lǐng)導的大力支持和項目部同事們的共同努力下,薛超項目經(jīng)理部不僅出色地完成了建設(shè)任務(wù),更在青年人才培養(yǎng)方面取得了良好效果。項目部多位85后、90后青年員工均取得了優(yōu)異成績,發(fā)布省級QC成果、市級QC成果、市級工法、華東六省一市優(yōu)秀論文等多項科技成果,多人榮獲公司“質(zhì)量管理工作先進個人”“先進生產(chǎn)工作者”榮譽稱號。2022年9月,薛超同志被評為集團“優(yōu)秀導師”榮譽稱號。

盛年不重來,一日難再晨。及時當勉勵,歲月不待人。在接下來的建設(shè)之路上,薛超同志將始終牢記“艱苦奮斗,努力拼搏,講求實效,爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神,以榮獲集團AAA級項目經(jīng)理為新的起點,扎實付出,真抓實干,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展貢獻自己的一份力量!

 

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